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融•赢 2017年拓尔思集团迎新嘉年华

发布时间:2017-01-10

2017年1月4日,拓尔思集团齐聚新云南皇冠假日酒店,举办2017年拓尔思集团迎新嘉年华(北京地区)。开场视频气势磅礴,带着各兄弟单位的期许和愿景,我们迎来了2017年。

本次嘉年华是拓尔思集团的第一次集团盛会,拓尔思北京地区、天行网安、耐特康赛、金信网银,四家兄弟公司首次相聚在一起,迎接2017年。

现场还邀请了拓尔思投资和参股的四家公司的高管,广州科韵大数据技术股份有限公司总经理江南、广州市新谷电子科技有限公司总经理禹健、北京中关村科技软件有限公司CEO罗群、北京微梦广告有限公司CEO赵充。

拓尔思董事长李渝勤,拓尔思总裁施水才、天行网安董事长荣实,天行网安总经理令狐永兴,耐特康赛董事长渠成,耐特康赛总经理孟雷,在签到处举行了盛大的签到仪式,太极象征融合,金蛋象征未来的红运高照,寓示拓尔思集团各成员融合共赢,再创辉煌。

年会上,拓尔思总裁施水才先生发表了新年贺词。

施总代表拓尔思集团感谢拓尔思成员企业在过去一年中的顽强拼搏和奋斗,祝贺各成员企业及部门取得的丰硕成果,感谢每一位同仁的付出和贡献。施总表示成绩只说明过去,而未来才令人兴奋,拓尔思集团将尽快实现收入10亿,市值200亿是公司的小目标

关于2017年的展望,施总指出:要做好四方面的工作:

1融合一定要通过人员和业务的融合释放整个集团的市场竞争力,如果我们在各个环节能高度融合,那么我们的业绩将会成倍增长。

2创新要改变思维定势,自我否定,思想上改造自己。使得我们在IT时代到DT时代的转型中不但不掉队,而且要引领潮流。

3专注。我们必须把资源聚焦在最具优势和潜力的行业,饱和出击,一击命中,要做一米宽100深的业务。

4)要加强前沿技术研究和应用系统的标准化、产品化、复用化,特别是要加强智能信息技术的研发让机器帮助我们挣钱。

施总特别强调建设强大的人才队伍的重要性,要充分发挥团队的力量,特别是要重视发挥年轻人的作用,培养人,激励人,人才要在战斗中成长。人是企业最宝贵的资源,特别是对于长期服务于公司,忠诚于企业,为企业的发展做出巨大贡献的人才要给予物质和精神上的嘉奖和长期回报。

最后,施总祝愿所有的同事在新的一年里身体健康,工作愉快,阖家欢乐!

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