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培训交流活动由产品培训、服务/项目经验交流、销售/市场/咨询交流、发展战略研讨、专业特训六部分组成。TRS各相关部门的员工代表和专业培训特聘教师做专题培训、交流报告,员工普遍反映获益匪浅,对于开展2005年工作有具体帮助。由施水才先生主持的“TRS发展战略论坛”更是引发了TRS一线员工和管理者的头脑风暴,为TRS未来3-5年的发展提出了各种积极和有创造性的建议。
打造职业化企业员工特训
充满激情的主持
专业培训教师
热烈的问候
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