| 1.贵单位是通过哪些途径了解我公司的产品信息的: |
产品推荐会
产品方案案例材料
公司通讯(印刷版)
电子通讯
公司网站
行业网站推介
报刊、杂志报道
其他 |
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| 2.TRS销售人员与贵单位最有效地沟通方式为: |
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电话
邮件
面谈
传真
其他
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| 3.贵单位对TRS销售人员的基本素质的满意程度为: |
| * 沟通方式:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 服务态度:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 新品推介:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 产品升级通知:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 如果不满意,您认为主要的原因是:
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| 4. 产品选型过程中,TRS顾问咨询人员对贵单位项目的最大帮助(可多选):
项目整体规划
系统产品选型
系统建设预算
项目风险规避 |
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| 5. 您对TRS销售过程的总体满意度为:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
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| 1. 当贵单位使用系统出现问题时,您觉得最主要原因是: |
计算机硬件或网络、系统问题
对TRS软件使用不熟悉
TRS软件设置问题
TRS软件设计缺陷 |
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| 2. 在您遇到本单位人员不能解决的使用问题时,贵单位通常采用的处理方式排序为(请排序): |
A直接找销售人员协调 B 直接找给售后实施工程师 C 直接找售后支持工程师 D 其他 |
| 请排序:
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| 3. 贵单位对TRS售后服务人员的满意程度为: |
| * 工作态度 :
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 技术水平:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 响应速度:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 现场服务:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
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| 4. 贵单位对TRS提供的培训服务,您的满意程度为: |
| * 培训教材设计 :
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 培训组织工作:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 培训教师水平:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 培训效果成绩:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
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| 5. 贵单位对我公司的售后服务部门在以下几方面的表现是否满意: |
| * 定期电话或现场回访 :
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 软件升级的服务效率:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
| * 协调处理问题的能力:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
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| 6. 您对TRS服务品质的总体满意度为:
非常满意
满意
一般
不够满意
不满意 |
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