2004年3月15日，TRS公司举行了2004年第一期新员工培训。本次培训采用现场及网络会议的形式，公司北京总部及上海、广州、成都、长沙各地新员工参加了培训。
      培训由新员工自我介绍拉开序幕，大家在较短时间内就有了初步的相互了解，并很快地融入TRS这个大家庭。此次培训分为三个阶段：首先是公司董事长兼总经理施水才先生向新员工介绍了公司概况及发展前景等内容。接着是人力资源部卢献华就公司规章制度、工作职责、职业发展等内容进行了介绍。下午是对TRS产品的培训，由产品培训师翟英佳对公司的软件产品的概况及使用进行了详尽的介绍。整个培训的内容及形式丰富而生动，并取得了很好的效果。通过此次培训，使新员工对公司的各方面情况有了全面的了解，对自己日后的工作岗位及内容也有了比较明确的认识。
     培训结束后，为了检验本次培训的效果以及及时了解员工的想法，人力资源部还针对培训进行反馈调查，大部分参加培训的员工都提交了培训总结。各位新员工均反映此次培训收获颇丰，并纷纷表示要将所学的知识应用到日常工作中去，在今后的日子里与公司共成长，为TRS的发展贡献自己的一份力量。

                 TRS公司董事长兼总经理施水才先生与北京新员工合影

                         上海分公司新员工通过远程参加培训

                          广州分公司新员工参加远程培训