TRS总裁施水才先生在全体员工大会上做了题为《直面危机 确保增长》的年度工作报告，报告全面总结了2008年TRS的工作成果，分析了经济危机形势下TRS的对策，制订了公司2009年的目标、任务和工作重点。
         施水才先生宣布：“2008年TRS合同数、销售收入、利润和公司资产创造了TRS历史新高；2008公司首批获得国家高新技术企业认证，并首次进入全国重点布局内的软件企业名单。”同时，他也指出面对席卷全球的经济危机，TRS凭借“树立信心、苦练内功、拓展市场”等策略，积极应对经济衰退带来的影响。另外，TRS坚持16字经营方针：“确保增长、锐意创新、注重协调、严控资源”，争取2009年创造TRS的新纪元。  [详细]

年会中，公司董事长李渝勤女士做了重要讲话，她对当前经济形势做了深入分析，表达了公司与员工一同奋斗，一同成长的决心和信心。
         她指出：“在经济危机情况下，公司要尽量保护员工的利益，特别是普通员工的利益。”，同时她鼓励大家在09年克服各种苦难和不利因素，从实现公司目标、维护公司利益的角度出发，一方面，提倡节约作风，严格控制营销、管理和日常费用开支，另一方面，提倡负责态度。每个人都要对工作更加投入，对工作和客户负责，力争在2009年再创佳绩。

当前的金融海啸等问题迫使我们审视过去，思考未来。世界正在发生着重大的变化，TRS必须站在一个全新的起点上快速迈进！因此，年会中，公司举办了多项热点、前瞻性议题的探讨与交流。今年会议的议题重点在企业搜索、政府内网、在线SaaS服务、内部管理等方面的研讨。

年会的交流活动刮起了强劲的“头脑风暴”热潮，获得了公司全体员工的热烈响应，会上既有前线项目经理带来的客户前沿需求，又有产品研发部门展示给大家的最新研究成果，同时也有售后服务团队实施经验的交流汇总，大家均畅所欲言，有效的互动，对于面临的挑战，大家积极贡献应对的策略。

研讨会的开展，极大的推动了公司经验共享与前瞻性课题洞察的进程，同时，为抓住机遇，开启新的里程，确立公司2009年业务发展方向具有极其重要的意义。